
一直以来,跨国车企老总的薪酬情况常常成为业内人士讨论的话题。薪资的高低不仅意味着其产品在全球市场的收益状况,也体现了整个企业在资产方面的实力。尽管在外界看来,高管们年入百万欧元的现象并不罕见,但在退休金、养老待遇等福利方面,仍能获得高额的收入,不由得引起人们的猜测。
比较理想的方式是,等独角兽基金运行半年,独角兽基金会在二级市场交易,在BATJ、美团等市场人气极好的独角兽CDR发行的时候,二级市场提前买入,不在二级市场买入独角兽股票的五家独角兽基金(只做理财和配售独角兽CDR新股的独角兽基金,它们几乎不跟大盘波动,风险极小),待独角兽CDR上市后独角兽基金净值大涨后就卖出,既能享受制度红利又不需要承担资金成本和折价风险。
长期来看,是投资能力下降风险,其中尤以第二梯队基金经理的传承和能力为标志。核心人物离开会给公司投资能力及运营能力造成影响,这是一定的。我们回想一些提到名字想不出其鲜明核心人物的好企业,很大程度上他的商业模式是更完善的。但“继承给傻儿子也能经营好的企业”凤毛麟角,多数企业并不是。
手续费快增势头得到遏制监管下狠手的背后,是今年以来大规模车险整治行动的结果。地方监管部门在对车险业务进行检查时,发现并查实了相关违法违规行为。这些行为主要集中在三个方面:一是,通过给予或承诺给予保险合同约定以外的利益,变相突破报批费率水平,保险公司通过代理人或业务员返还现金的方式比较普遍。
有基金研究员表示,虽然今年以来A股市场持续下行,但受益于今年年初以及去年的权益类市场结构性行情,权益类基金在一季度已经积攒了较为丰厚的收入,因此不少基金选择通过分红兑现收益;另一方面,今年的“债牛”行情使债券型基金和偏债型基金普遍录得不错的收益,具备良好的分红基础。
报道说,在韩国采取盲目的侵朝战争演习和对抗做法的险恶形势下,朝鲜不得不中止原本预计于16日举行的北南高级别会谈。刚迈出第一步的北南关系面临困难和障碍,责任完全在于韩国政府。美国也应对提上日程的朝美首脑会晤的命运三思。朝鲜将密切关注美韩今后的态度。